Детская биржа труда: простой способ занять ваших спиногрызов (10 фото)
Когда у ваших детей есть правильная мотивации, они свернут горы выполняя не нравящуюся им работу. Американская мама троих детей решила проблему по взрослому - она организовала биржу труда.
Шакета Марион Макгрегор, чтобы сделать работу по дому привлекательной для своих троих детей, открыла дома биржу труда
"Мои дети вечно пристают ко мне, требуя то новый смартфон, то еще карманных денег, чтобы куда-нибудь сходить, - рассказала Макгрегор. - Что ж, если хочешь денег - заработай!" Чтобы дать детям заработать в домашнем хозяйстве, Шакета объявила им об открытии биржи труда.
Шакета открыла для детей три вакансии: Менеджер по кухне, который должен следить, чтобы грязная посуда всегда была вовремя помыта и убрана, Управляющий хозяйством, чья обязанность - следить за чистотой в комнатах и напоминать остальным, чтобы те убирали за собой, и Ответственный за стирку - в его работу входит контролировать чистоту одежды у себя и остальных детей, а также чистоту полотенец. "Претендентам на вакансию предлагается заполнить анкету и немедленно передать ее маме. Заработная плата будет обсуждаться в ходе интервью", - говорилось в объявлении.
В анкете детям предлагалось указать название желаемой вакансии, ожидаемую зарплату, перечислить список других своих обязательных занятий, а также указать, согласны ли они на ночные смены и работу в выходные.
У Шакеты трое детей - 6-летняя Серенити, 10-летняя Такейя и 13-летний Джаким. Содержать троих и удовлетворять их желания бывает непросто - вот мама и решила показать детям, как непросто зарабатываются деньги.
В большой семье долго думать не получится! Когда Джаким подал анкету на одну из уже занятых сестрами вакансий, мать прислала ему официальное письмо с отказом. "Мы можем предложить вам работу Менеджера по кухне, обсудив возможное повышение зарплаты, - говорится в письме. - Однако мы с пониманием отнесемся к вашему возможному отказу. Желаем вам успехов в дальнейшем трудоустройстве!"
На каждого сотрудника Шакета завела личное дело, чтобы собирать информацию об успехах и неудачах в выполнении служебных обязанностей.
Первые рабочие документы - бэйдж и трудовой договор. Подписывая его, сотрудник обязуется "всегда вовремя приходить на работу, а в случае невозможности предупреждать менеджера (маму)", а также "ответственно и с удовольствием выполнять все свои обязанности".
Сотрудники хранят свои рабочие бэйджи на бирже труда и надевают их, приступая к работе. Тут же висит доска объявлений, где можно получить информацию о не закрытых пока вакансиях.
Опыт Шакеты понравился родителям: ее рассказ о бирже труда в фейсбуке получил 213 000 лайков и более 35000 по преимуществу восторженных комментариев. Сама Шакета считает, что таким образом дети "учатся тому, что такое ответственность, обязанности, управление деньгами и временем".
Благодаря своей идее, Шакета тоже получила возможность подработать. Придуманный ей набор "Семейная биржа труда", включая тексты объявлений и анкет, бэйджи, флаеры и папки она предлагает купить по сходной цене - по $25 за полный набор или по $2 за файл с текстом, который можно распечатать самостоятельно. Спрос уже есть. Так что семейная биржа труда стала источником дохода и для мамы тоже!